Jakakolwiek figura, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych
Jakakolwiek osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez trafnego zaświadczenia od lekarza pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Mimo to bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wielkościach wykonywane są inne akcesoryjne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy wiodła samochód musi przejść także właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. sprawdź nasze porady
2. czytaj na blogu
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de